- Postes d’accueil pour Praticiens Hospitaliers, Praticiens Hospitaliers Contractuels
Durée : 1 an à mi-temps, modulable, reconductible un an sous réserve d’une audition annuelle Contrepartie financière équivalente à un mi-temps PHC. Chaque chef de service aura toute liberté pour recruter (interne, FFI, PHC ) ou utiliser cette enveloppe budgétaire pour complémenter le salaire d’une personne à temps partiel déjà en poste. L’accord du chef de pôle et du chef de service sont nécessaires.
- Postes d’accueil pour Assistants Hospitalo-Universitaires, Chefs de Clinique Assistants
CDD d’1 an à plein temps, reconductible deux ans sous condition d’une audition annuelle. Les postulants doivent être docteurs en médecine, en pharmacie ou en odontologie de l’AP-HP, titulaire d’un DES et d’un Master 2 Recherche, inscrits à l’ordre dont ils dépendent à la date de prise de leur prise de fonction en novembre.
Pour plus d’information, télécharger le dossier de candidature et le guide du candidat
Contacts :
- Institut Pasteur, Geneviève Milon, genevieve.milon@pasteur.fr
- AP-HP, Marie-Agnès Lefevre, Tél. : 01 44 84 17 69, marie-agnes.lefevre@aphp.fr
Les candidatures suivront les modalités suivantes :
- Date limite de soumission des dossiers de candidatures : 08 mars 2022 avant 17h
- Audition en Juin-Juillet
- Prise de fonction : 1er novembre 2022 (modulable pour les PH, PHC)
D’autres dispositifs sont également en place pour favoriser les échanges entre l’Institut Pasteur et les hôpitaux à divers niveaux (Programme Médecine Science, Master 2, poste d’accueil, contrat d’interface, unités mixtes, hôpital affilié). Pour plus d’information visiter notre page internet sur ce sujet.
